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News "Trainings müssen Spass machen" - Interview mit "Mr. KAYENTA" Werner Plewa

Was genau macht KAYENTA Training? Wir sind ein führender Anbieter für berufliche Fort- und Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. Das umfassende Qualifizierungsangebot richtet sich an Fach- und [...] Planung, Organisation, Duchführung bis hin zur Nachbereitung und den Praxis-Transfer. Wofür steht KAYENTA? Wir legen großen Wert auf freundlichen und fachkundigen Service. Wer bei uns anruft, bekommt [...] h eines passenden Seminarkonzepts kompetent beraten. Was ist Ihre persönliche Aufgabe bei KAYENTA? Einer meiner Schwerpunkte ist die Qualifizerungsberatung sowie die Auswahl und die Koordination

News Konzeptarbeit: Keine Aufträge zwischen Tür und Angel

die entscheidenden Hürden außer Acht gelassen werden. Ergebnisse der KAYENTA-Umfrage Hier auf der Webseite von KAYENTA haben wir Sie, liebe Leser, nach den Gründen für gescheiterte Konzepte gefragt [...] Von Katja Ischebeck, Trainerin bei KAYENTA Training und Beratung Der Wunsch der Führungskräfte nach Kompetenzerweiterung passt gut zu dem gemeinhin bekannten Phänomen, dass ein Großteil der Konzepte

News E-Learning ist prima – aber nicht für Soft Skills

Aber für Soft Skills? Wir bei KAYENTA bleiben bei unseren Präsenz-Seminaren und zwar aus guten Gründen. Situationen körperlich üben Ein Blick auf unser Angebot offenbart, dass wir mit unseren [...] Der Überbegriff lautet: Seminare rund um Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung. Wir bei KAYENTA sind der Meinung, dass ein Präsenz-Training einer Software überlegen ist – zumindest für unsere Themen [...] Zukunft vielschichtig sein wird und dass Präsenz-Trainings ihren Platz verteidigen werden. In den KAYENTA-Trainings arbeiten Kleingruppen von vier bis acht Personen miteinander. So werden ein intensives

News Alles neu! Relaunch unserer Website

und alle Inhalte überarbeitet. Auch an Struktur, Content und Design der Website wurde gefeilt. KAYENTA präsentiert sich ab sofort moderner, übersichtlicher und informativer denn je. Und endlich ist