Kayenta

Praktische Tipps für Ihren Projektalltag

Informieren Sie sich über klassische, agile und hybride Methoden und Techniken, Zertifizierungen sowie erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit im Projekt.

Hier finden Sie praktische Tipps, Tools und Techniken für erfolgreiches Projektmanagement.
Ob Methoden, Soft Skills und Zertifizierungen - bleiben Sie am Ball! 

Sie sind Projektleiter, Projektmanager, Führungskraft oder Mitarbeiter im Projekt-Team?

Hier finden Sie aktuelles Wissen rund ums Projektmanagement für Einsteiger, Fortgeschrittene und Projektprofis - für leichtere Projekterfolge!

Projektmanagement-Konferenz 2024
Alle Themen
Führung schwieriger Mitarbeiter: Der Teamblockierer mit den guten Absichten
Sie wollen und können – jedenfalls fachlich. Nur mit der Abstimmung im Team hapert es. Die Rede ist von Mitarbeitern, die es gut meinen, und trotzdem das Team behindern. Schwierige Mitarbeiter sind eine echte Herausforderung für jede Führungskraft. So können Sie mit ihnen reden.
Präsentation: Was tun, wenn die Luft weg bleibt?
Präsentation: Was tun, wenn die Luft weg bleibt?
Aufstehen, den Namen sagen und in drei Sätzen erklären, was man tut: Klingt ganz einfach, ist aber oft schwer. Wenn Sie allein bei dem Gedanken fühlen, wie die in Ihnen Aufregung aufsteigt, trösten Sie sich: Die Übung macht den Meister und es gibt Übungen gegen die Atemnot.
Präsentation mit PowerPoint – und dann fällt die Technik aus
Präsentationen und MS PowerPoint gehören zusammen wie ein altes Ehepaar – so scheint es manchmal. Sie sind einfach untrennbar. Dabei sind andere Medien für die Zuhörer oft spannender und bergen für den Redner weniger Risiken.
Führungskräfte und die Frage nach der Dominanz
Für Führungskräfte in Deutschland sind Macht und Dominanz schwierige Begriffe. Das “oben schlägt unten”-Spiel ist inzwischen verpönt. Welche Möglichkeiten haben Führungskräfte aber sonst, ihr Arbeitsumfeld nach ihren Vorstellungen zu gestalten und ihre Ziele umzusetzen?
PMP-PMI-Zertifizierung: Änderungen im neuen PMBOK Guide Six Edition
PMP-PMI-Zertifizierung: Änderungen im neuen PMBOK Guide Six Edition
Jetzt noch schnell in die PMP®-Prüfung oder nicht? Wenn Sie ein PMP®-PMI®-Examen anstreben und sich über den richtigen Zeitpunkt Gedanken machen, sollten Sie zweierlei wissen: Die vierte Auflage behält ihre Gültigkeit bis zu den Prüfungen Ende Juli. Und in der neuen, fünften Auflage überwiegt das Bekannte das Neue bei weitem.
E-Learning ist prima – aber nicht für Soft Skills
E-Learning ist prima – aber nicht für Soft Skills
Ob Schulen, Universitäten oder Seminar-Anbieter: Überall hat das computergestützte Lernen Einzug gehalten. Speziell zur Vermittlung von Hard-Facts, etwa IT-Kenntnissen, werden E-Learning-Module eingesetzt.
Soziale Kompetenzen: Voraussetzung für Employability von Fach- und Führungskräften
“Dem Ingenieur ist nichts zu schwör”, heißt es im Spass. Ein Stückchen Ernst steckt aber doch darin: In Deutschland genießt das Fachwissen ein besonders hohes Ansehen. Dabei werden die Soft Skills immer wichtiger. Der Ingenieur alter Schule muss aufpassen, dass er die richtigen Fähigkeiten entwickelt, damit er auch in Zukunft jede Nuss knackt.
Führung: Im Kickoff das Team motivieren
Das Meeting zum Jahresanfang kann eine lästige Pflicht sein. Das muss es aber nicht. Mit den richtigen sprachlichen Bildern können Sie Ihre Mitarbeiter auf ihre neuen Aufgaben einstimmen.
Projektmanagement: Guter Streit befreit
Projektmanagement: Guter Streit befreit
Ein anständiger Zoff hat es heutzutage schwer. Vor lauter Konfliktmanagement und sozialer Kompetenz verlieren wir den Mut, unsere Meinung zu vertreten und unseren Gegenüber inhaltlich herauszufordern. Doch an zu viel Harmonie verknoten wir uns selbst und schaden dem Unternehmen.
Soziale Kompetenz: Konflikte besser lösen
Soziale Kompetenz: Konflikte besser lösen
So lange sich die Kollegen grün sind, fällt es leicht, Respekt, Offenheit und Empathie zu leben. Soziale Kompetenz beweist sich vor allem im Konflikt – zu dem es in der täglichen Zusammenarbeit zwangsläufig einmal kommt. Weshalb der allseits gerühmte Kompromiss nur die zweitbeste Lösung ist, lesen Sie hier.
Weibliche Führungskräfte: Schwieriger Kulturwandel für beide Seiten
Gemischte Teams sind erfolgreicher – und zwar auf allen Unternehmensebenen. Eine Ernst & Young-Studie (1) vom Beginn des Jahres 2012 hat die Vorstandsetagen unter die Lupe genommen. Das Tinbergen Institute von der Universität in Amsterdam hingegen hat Arbeitsgruppen (2) untersucht und festgestellt: Rein weibliche wie auch rein männliche Teams sind unterlegen. Auf eine gute Mischung k...
Führungskräfte: Fehler gemacht – was tun?
Es ist einfach passiert: Sie haben ein Projekt übernommen, es ist schief gegangen und Sie sind verantwortlich. Nun müssen Sie Farbe bekennen. Was können Sie tun, um den Schaden zu begrenzen?

Ihr Kontakt zu uns

Wiebke Plewa
Leiterin Kundenservice

Haben Sie Fragen? Ich berate Sie gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich über Ihre Nachricht.

Kayenta Logo
KAYENTA® Training und Beratung
Abendrothsweg 73
20251 Hamburg
Telefon.: +49 40 370 80 155
E-Mail: kontakt@kayenta.de
KAYENTA Training Projektmanagement hat 4,69 von 5 Sternen 1928 Bewertungen auf ProvenExpert.com
© 2024 KAYENTA® Training und Beratung | Impressum | Datenschutz | AGB | Telefon.: +49 40 370 80 155