Praktische Tipps für Ihren Projektalltag
Informieren Sie sich über klassische, agile und hybride Methoden und Techniken, Zertifizierungen sowie erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit im Projekt.
Hier finden Sie praktische Tipps, Tools und Techniken für erfolgreiches Projektmanagement.
Ob Methoden, Soft Skills und Zertifizierungen - bleiben Sie am Ball!
Sie sind Projektleiter, Projektmanager, Führungskraft oder Mitarbeiter im Projekt-Team?
Hier finden Sie aktuelles Wissen rund ums Projektmanagement für Einsteiger, Fortgeschrittene und Projektprofis - für leichtere Projekterfolge!
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Führungskräftetraining Tipp: #1 Ein Training rechnet sich
Tipps aus der Praxis für Führungskräfte: Direkt aus den Führungskräftetrainings von KAYENTA
Inhouse Training oder offenes Seminar?
Inhouse Trainings und offene Seminare sind zwei Spielarten in der Weiterbildung. Beide haben ihre Berechtigung. Was besser passt, hängt vom Einzelfall ab. Wir haben die wichtigsten Vorteile beider Varianten gesammelt.
Führungskräfte: Drei Fragen, die Sie sich vor dem nächsten Karriereschritt stellten sollten
Schnelligkeit ist das Leitbild unserer Zeit. Das richtige Timing geht unter Unverhofft kommt oft. Manche angehende Führungskraft hat sich schon unversehens mit ihrem Chef in einem Karrieregespräch wieder gefunden: „Möchten Sie den Job haben?“
Zeitmanagement: so bekämpfen Sie Aufschieberitis!
Schieben Sie auch viele Dinge auf? Vertagen Sie unangenehme oder ungeliebte Arbeiten und zögern Sie Entscheidungen hinaus? Da können wir Sie beruhigen. Das macht jeder ein bisschen. Häufig erledigen wir Aufgaben auf den letzten Drücker. Nur: das Verschieben dauert in der Regel oft länger als das Erledigen!
Selbstmanagement: Telefon ist „out“, Text ist „in“
Drei Gründe, weshalb das Telefon in den Büros auf dem Rückzug ist.
Drei Schritte zur Konfliktlösung – und weshalb es sich lohnt, sie zu gehen
Menschen lieben Zufriedenheit, Lust und Entspannung. Wir alle wollen in Harmonie leben und kooperativ arbeiten.
Führungskräfte: Drei Tipps für mehr seelischen Widerstandskraft
Gesund führen – So bleiben Sie und Ihr Team leistungsstark!
Mit Integrität erfolgreich führen – lässt sich das trainieren?
Wir meinen: „Ja“! Ist Wettbewerb solidarischer als teilen? Setzt moralisches Handeln zwangsläufig Verzicht voraus? Im globalen Zeitalter sehen sich Unternehmen und Führungskräfte mit steigenden Erwartungen unterschiedlichster Stakeholder konfrontiert. Sie befinden sich im Spannungsfeld zwischen Gewinnstreben und verantwortlichem Handeln.
9 Tipps für das richtige Lob
Ein ehrliches Lob zur rechten Zeit kann Mitarbeiter ungeheuer motivieren. Wir haben die neun besten Empfehlungen gesammelt, wie Sie positives Feedback an Ihre Mitarbeiter weiter geben können.
Erwischt! Wie sollen Führungskräfte mit unerwünschtem Verhalten umgehen?
Moralisch einwandfreies Handeln im Unternehmen – Erklären liefert bessere Ergebnisse als Strafen.
Führungskräfte sind dazu angehalten, darauf zu achten, dass es in ihrer Abteilung nicht zu Unregelmäßigkeiten kommt wie Diebstahl, Betrug oder Bestechung.
Führungskräfte: Mit der “Warum”-Frage doch noch zum Verhandlungsziel
Ob Führungskraft oder Mitarbeiter: Wenn Sie ein “Nein” in der Verhandlung hören, versuchen Sie, den wahren Hintergrund zu erfahren, um doch noch Ihr Ziel zu erreichen.
Modernes Zeitmanagement und Selbstorganisation
Die Zeit-Not in den Unternehmen ist groß. Bei KAYENTA erkennen wir das daran, dass unser Seminar “Zeitmanagement und Selbstorganisation” zu den am meisten gebuchten Veranstaltungen unseres Programms gehört.
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