Leadership - neues Führungskräftetraining: 8 Tage Training, 1 Jahr Coaching, 1 eigener Führungsstil

Das aktive Praxis-Training setzt demnach einen Schwerpunkt auf Arbeiten an Fallbeispielen aus der Praxis.

Die Teilnehmer probieren im Seminar Neues aus, wie zum Beispiel: "Mit welchem Verhalten wirke ich glaubwürdig?" oder "Welche Haltung nehme ich am besten ein? Was passt zu mir?" Das Feedback aus der Gruppe und die persönlichen Gespräche mit dem Trainer helfen dabei, einen eigenen Stil zu entwickeln. Auf Wunsch und nach Absprache begleitet der Trainer die Teilnehmer per individuellem Coaching.

Wir wünschen uns, wenn sich aus der Seminargruppe ein echtes Team entwickelt. Um die Voraussetzungen dazu zu schaffen, ist die Teilnehmerzahl auf maximal 12 begrenzt.

Die Schwerpunkte des Trainings sind u.a.

• Grundlagen moderner Führung
• Führungstechniken und Instrumente
• Mitarbeiter gezielt fördern und motivieren
• Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Dauer: 4 Module á 2 Tage, begleitetes Coaching

Gerne beraten wir Sie!