Leadership - neues Führungskräftetraining: 8 Tage Training, 1 Jahr Coaching, 1 eigener Führungsstil

Wir bieten ein neues Qualifizierungsprogramm für junge Führungskräfte an. Das besondere ist: Die vier Trainingsmodule von je zwei Tagen folgen in einem Abstand von drei Monaten aufeinander. Die Trainingsteilnehmer können das neu Gelernte in der Praxis ausprobieren und ihre Erfahrungen beim nächsten Treffen reflektieren. Im Rahmen des Inhouse-Trainingsprogramms entwickeln die Teilnehmer einen persönlichen Führungsstil.

Das aktive Praxis-Training setzt demnach einen Schwerpunkt auf Arbeiten an Fallbeispielen aus der Praxis.

Die Teilnehmer probieren im Seminar Neues aus, wie zum Beispiel: "Mit welchem Verhalten wirke ich glaubwürdig?" oder "Welche Haltung nehme ich am besten ein? Was passt zu mir?" Das Feedback aus der Gruppe und die persönlichen Gespräche mit dem Trainer helfen dabei, einen eigenen Stil zu entwickeln. Auf Wunsch und nach Absprache begleitet der Trainer die Teilnehmer per individuellem Coaching.

Wir wünschen uns, wenn sich aus der Seminargruppe ein echtes Team entwickelt. Um die Voraussetzungen dazu zu schaffen, ist die Teilnehmerzahl auf maximal 12 begrenzt.

Die Schwerpunkte des Trainings sind u.a.

Grundlagen moderner Führung
Führungstechniken und Instrumente
Mitarbeiter gezielt fördern und motivieren
Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Dauer: 4 Module á 2 Tage, begleitetes Coaching

Gerne beraten wir Sie!

Leadership - neues Führungskräftetraining: 8 Tage Training, 1 Jahr Coaching, 1 eigener Führungsstil

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