Kommentare für KAYENTA Training und Beratung

Kommentar zu Krise in Sicht? Führen bei heraufziehender Unsicherheit von Werner Plewa

Werner Plewa — Fri, 02 Dec 2011 07:10:06 +0000

Vielen Dank für Ihren Kommentar!

Kommentar zu Krise in Sicht? Führen bei heraufziehender Unsicherheit von Markus

Markus — Thu, 01 Dec 2011 23:56:14 +0000

Der Punkt ist auch, wenn der Chef sich seine Panik anmerken lässt, schlägt sich das auch in der Stimmung bei den Mitarbeitern nieder.

Kommentar zu “Noch immer ein bisschen die Welt verändern” – KAYENTA Trainer Gerd Nordmann von Projektmanagement: Am richtigen Ende sparen | KAYENTA Training und Beratung

Projektmanagement: Am richtigen Ende sparen | KAYENTA Training und Beratung — Thu, 20 Jan 2011 08:17:42 +0000

[...] von Gerd Nordmann [...]

Kommentar zu Präsentieren: Was ist besser – PowerPoint, Flipcharts oder Pinnwand? von Cris

Cris — Wed, 15 Dec 2010 08:41:15 +0000

Ich persönlich finde den Flipchart am besten, dies mag zwar altmodisch klingen, doch kann man hier schnell und unkompliziert etwas auf das Blatt schreiben, was ich als sehr großen Vorteil sehe.

Kommentar zu Führung: Weshalb Reden Gold ist von Wie Sie mit Information führen | KAYENTA Training und Beratung

Wie Sie mit Information führen | KAYENTA Training und Beratung — Wed, 08 Dec 2010 06:03:21 +0000

[...] Information die Motivation der Mitarbeiter fördert, habe ich hier beschrieben: Informationen bekommt, wer wichtig ist. Wenn Führungskräfte es [...]

Kommentar zu Richtig Kritik üben von Führung: Weshalb Reden Gold ist | KAYENTA Training und Beratung

Führung: Weshalb Reden Gold ist | KAYENTA Training und Beratung — Thu, 25 Nov 2010 06:08:00 +0000

[...] Reden ist Gold, Schweigen ein Fehler. Wie Sie Kritik anbringen können, habe ich bereits hier beschrieben. Positive Rückmeldungen können so aussehen: Sagen Sie, dass eine Leistung [...]

Kommentar zu Erfolgreich Delegieren von Zeitmanagement Tipps für Führungskräfte | KAYENTA Training und Beratung

Zeitmanagement Tipps für Führungskräfte | KAYENTA Training und Beratung — Fri, 22 Oct 2010 07:09:04 +0000

[...] Aufgaben zu delegieren, bedarf tatsächlich einer gewissen Vorbereitungszeit. Wenn Sie sich schnell Freiräume schaffen wollen, prüfen Sie Ihre Aufgaben doch einmal [...]

Kommentar zu 9 Tipps für das richtige Lob von 9 Tipps für das richtige Lob | KAYENTA Training und Beratung

9 Tipps für das richtige Lob | KAYENTA Training und Beratung — Sat, 16 Oct 2010 10:35:32 +0000

[...] den Beitrag weiterlesen: 9 Tipps für das richtige Lob | KAYENTA Training und Beratung Tags:empfehlungen, mitarbeiter, neun-besten, 2010-von, das-richtige, werner, zur-rechten, Hinweise, [...]

Kommentar zu Woran erkenne ich Charisma? von Gerd Nordmann

Gerd Nordmann — Thu, 02 Sep 2010 07:52:30 +0000

Das bereitet Freude, wenn Informationen so kurz und bündig dargestellt werden.
Weiter so!