Führung
Erfolg lacht! - Führen und Motivieren mit Humor
Aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistungen!
Humor ist mehr als gesund: Er macht kreativ, kann Konflikte lösen, verbessert die interne und externe Kommunikation, fördert die Leistung Ihrer Mitarbeiter und bringt Lebendigkeit und Lebensfreude in Ihren Führungsalltag.
Die Welt und die Wirtschaft haben sich durch die Globalisierung und die Wirtschaftskrisen verändert.
Der Umgang mit immer neuen Herausforderungen, die sich der Kontrolle weitgehend entziehen, erfordert eine neue Strategie. Eine Strategie, die Führungskräfte und Mitarbeiter befähigt, flexibel, kreativ, lösungsorientiert zu agieren. Eine Strategie, die auf ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, dem Mut zur eigenen Positionierung und einer hohen Motivationsfähigkeit basiert.
Diese Strategie heißt: Menschenführung mit Humor! Menschen mit Humor sind nachweislich intelligenter, haben Charisma, sind beliebt, können überzeugen, motivieren, führen und gehen mit Veränderungsprozessen konstruktiv um.
Dabei bleiben sie souverän und ausgeglichen, sind gesünder und leistungsfähiger. Und sie haben auch noch mehr Spaß! Spaß ist nicht das Gegenteil von Leistung und Disziplin, Spaß am Beruf ist die Voraussetzung für Erfolg.
Die gute Nachricht: Humor kann man lernen. Integrieren Sie mit diesem Training eine neue Erfolgsstrategie in Ihre Kommunikation!
Trainingsinhalte
- Das Wesen von Humor
- Die perfekte Unvollkommenheit - zur Philosophie des Humors
- Kann Leistung Spaß machen? Humor und Wirtschaft zwei Königskinder?
- Humor in Unternehmen – zum Beispiel: Seattle Fish Pike Place, TUI Deutschland GmbH, Robert Bosch GmbH, Wells Fargo u.a.
- Kommunikation mit Humor – kein Witz! Sondern eine wertschätzende Grundhaltung!
- Entwicklung und Stärkung der eigenen Humorfähigkeit
- Glaubwürdigkeit und Souveränität durch Humor
- Schlagfertigkeit, paradoxe Interventionen und Spontanität
- Provokation und Aggression als lösungsorientierte Intervention
- Motivation by H.U.M.O.R.
- Ziel, Wirkungsweise und der Einsatz von Humor in Führungssituationen
- Praxistransfer: Übungen, Übungen, Übungen
Zusätzliche Informationen
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aller Ebenen
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Lehrmethoden
Die Teilnehmer sind aktiv im Training und steigern damit die Effektivität durch bewusstes Erleben. Wesentliche Merkmale des Trainings sind:
- positive Atmosphäre
- direkter Bezug zum Berufsalltag
- aktive Beteiligung an praktischen Gruppen- und Einzelübungen
- Praxis-Fallbeispiele
- (Video-)Feedback-Runden
- Diskussionen
Unterlagen und Zertifikat
Sie erhalten ausgearbeitete Unterlagen, Schreibmaterial und eine Teilnahmebescheinigung.
Ihr Seminarhotel
Das Training findet im 4*-Hotel Novotel Köln-City statt. Hier buchen wir Ihnen auf Wunsch ein vergünstigtes Einzelzimmer inkl. Frühstück.
Inhouse-Training / Einzelschulung
Dieses Training bieten wir Ihnen als individuelle Firmenschulung oder als persönliches Einzeltraining.
Kontakt
KAYENTA Training + Beratung
Telefon: 040 370 80 155
Telefax: 040 370 80 156
E-Mail: kontakt@kayenta.de
Seminare / Trainings über Stichpunkte finden:
Ihre Trainerin
Jumi Vogler arbeitet als Autorin, Coach, Speaker und Kabarettistin. Sie ist bekannt für den Einsatz von Schauspiel- und Theatermethoden in ihren Seminaren. „Erfolg lacht! - Führen und Motivieren mit Humor“ ist ihr ureigenes Thema. Im Kösel -Verlag ist ihr Buchbeitrag „Führen mit Humor“ erschienen. Im Februar 2012 kommt ihr neues Buch zum Thema „Humor als Erfolgsstrategie“ heraus.
Sie entwickelte mit diesem Thema den Synergieeffekt aus ihren unterschiedlichen Karrieren: als Künstlerische Leitung des Nds. Staatsschauspiels Hannover und als Personalentwicklerin der Volkswagen AG. Und sie hat Spaß daran! Humor als Bestandteil der Unternehmenskultur und des Corporate Behaviours bedeutet: Mit Visionen, Spaß und Freude Mitarbeiter und Kunden motivieren. Denn Humor schafft Wachstum.
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"Mir gefiel die lockere Atmosphäre. Der Mix aus Theorie und Praxis tragen jeweils ihren Teil dazu bei, dass der Lerneffekt verstärkt wurde."
"Die lockere Atmosphäre hat mir sehr gut gefallen. Es waren keine steifen Vorträge, man wurde gut mit einbezogen. Das Training war insgesamt sehr gut!"
"Die Trainingsunterlagen sind zum Nachlesen sehr gut geeignet."





